企业法务部门的职能包括但不限于以下几项：
合同管理：起草、审核、修改和管理与公司业务相关的合同，确保合同条款符合法律规定并保护公司利益。
法律咨询：为公司内部部门提供法律意见和建议，帮助解决与业务活动相关的法律问题。
合规性检查：确保公司的业务活动遵守适用的法律法规，包括行业标准、监管要求等。
诉讼管理：协助公司处理诉讼事务，与律师合作处理涉及公司的法律纠纷。
知识产权保护：管理和维护公司的知识产权，如专利、商标和版权，并采取措施防止侵权行为。
风险管理：识别和评估与公司业务相关的法律风险，并提出相应的风险管理策略。
培训和教育：为公司员工提供法律培训，帮助他们了解法律问题，并在业务决策中考虑法律因素。
法规遵从：跟踪和解释法律法规的变化，确保公司在法律和监管方面保持最新的合规性。
与外部律师合作：与外部律师事务所合作，处理需要专业法律支持的事务，如复杂的诉讼、收购等。
法律政策制定：参与公司法律政策的制定和更新，确保公司在法律事务上保持一致性。
这些职能可能会因公司规模、行业和地区而有所不同。企业法务部门在确保公司合法合规运营方面扮演着重要角色。
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