东宝薪酬管理系统

低代码薪资规则配置多种薪资方案灵活应用，实现一键核算。
智能推送调薪预警，科目阀值智能判断，支持国际多套薪酬核算方案，结合行业实践的薪酬科目体系、薪酬包及自定义规则，内置数据采集逻辑，实现一键核算并支持一键生成工资条，规避法律风险。

产品功能：
薪酬体系管理
ꔷ 可设置公司本位币以及币种汇率，支持灵活设置薪资科目；
ꔷ 自定义薪资方案和计算规则，支持不同岗位/人员使用不同薪酬核算方案；
ꔷ 可设置职等职级薪酬体系，包含职务、岗位津贴管理；
ꔷ 支持年度调薪方案管理，层层分解到个人，保存调薪记录，智能推送调薪预警。

薪资数据采集
ꔷ 自动关联员工奖惩明细与薪酬核算，充分发挥薪酬结果激励作用；
ꔷ 提供薪资录入端口，解决临时性、易变性科目的汇总应用；
ꔷ 通过标准接口与业务系统对接，时时抓取相关薪酬数据，提高数据的及时性，准确性。
ꔷ 支持个税专项扣除以及设置个税参数；