提供智能化招聘管理系统，将信息技术、AI技术与人力资源管理相结合，推动招聘效能提升。
让招聘轻快好省
集候选人搜索发现，联系和管理功能的一站式平台。
倍罗专注招聘场景的AI技术研发，致力于辅助企业实现人才招聘智能化，并为人力资源行业带来技术升级。
海纳AI是一家智能招聘专业服务商
新一代一体化智能HCM
Kayang HCM颠覆传统e-HR软件开发理念，以员工能力为管理目标，整合BOTE Consultancy方法论；
智能数据化HR SaaS服务平台，帮助企业提高人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，提升人才管理效能。
拉勾简招是拉勾云为企业免费提供的一站式招聘协作工具（SaaS），帮助HR更高效地管理招聘渠道及人才库，跟进候选人，优化招聘流程，用技术手段驱动HR及用人部门的协同，提升招聘效率的同时，让企业招聘到更合适的人才。
雇得易招聘管理系统无缝对接了主流的人才招聘渠道，系统能够帮您实现招聘需求计划管理，职位管理，简历收集筛选，面试管理，笔试管理，招聘过程管理，人才库管理，面试，测评，评估，聘用，招聘渠道，招聘业绩，招聘绩效报表等整个招聘业务管理。并可完成企业内部招聘，猎头机构招聘，校园招聘等各类招聘过程的招聘管理（RPM）和招聘渠道集成。同时系统无缝对接了如北森，SHL，托马斯，诺姆四达，太和鼎信等多家第三方测评，背景调查及视频面试，短信通知等第三方招聘应用服务。
People+提供完整的核心人力资源管理，以员工为中心，创建多维度员工档案，管理员工生命全周期，构建组织和职位体系作为企业人力资本管理基础，整合关键数据和业务，减少HR人员事务性操作，提升管理效率，为企业人才战略提供支持。
北森，中国人才管理软件云服务供应商，拥有覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、核心人力等业务的一体化人才管理软件平台iTalent。历经12年，北森服务了4500余家企业、上千万员工，日处理十余万人才数据，提供在成本、灵活性和大数据整合分析方面更具价值的软件服务，从而帮助中国企业实现人才领先。
Moka智能招聘管理系统，隶属于北京希瑞亚斯科技有限公司。创始团队来自伯克利和斯坦福，核心成员来自BAT、Facebook、头条、360、北大、清华等，对前沿技术、互联网产品、HR领域的企业服务有着深刻的理解。现已服务小米、搜狗、WPS、金山云、陌陌、丁香园、麦当劳、三只松鼠、森马、赫基国际集团、江南布衣、小鹏汽车、每日优鲜、众安保险、趣店、汇通达、英雄互娱、游族等数百家知名企业。
欢雀HRSaaS系统整合了互联网技术、云存储技术、大数据分析系统，融入了先进的人力资源管理理念，主要解决企业行政及人力资源管理电子化、智能化的问题；而企业服务商城则提供一套完善的行政采购O2O解决方案，企业可在商城采购各类的外包服务和福利产品组合，例如人事代理、薪酬外包、以及商业保险、体检等服务；SaaS系统与外包服务的融合，可帮助企业大幅减少行政、人力资源管理方面耗费的人力财力，让企业的管理水平和办公效率明显提升。
仟寻招聘是一款基于微信的 SaaS 移动招聘系统，主要功能包括职位的移动端发布、传播和申请，以及基于社交关系的员工绑定和内部推荐。
Bello 是一家提供人才解决方案的底层人工智能科技公司。为大型企业提供招聘系统智能化的升级方案，为人力资源服务企业开放 API 接口，同时也有 SAAS 产品面向广大中小企业。
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北京鳄梨科技有限公司创立于2019年8月，是一家致力改变传统大规模用人机构招聘及面试流程的人工智能企业，针对用人机构招聘及面试难点提出解决方案，用科技解决重复工作，用数据驱动人力决策，用AI帮助提高大规模岗位的人力资源质量，从而提高企业价值。
